Skip to content

Ben jij BIJ1 ?

Kom in actie en doe mee
voor radicale gelijkheid.

DOE
MEE

VACATURE: BESTUURSLID


08-07-2024

Wil jij BIJ1 versterken in regio Arnhem-Nijmegen?
Word bestuurslid!

Arnhem-Nijmegen BIJ1 zoekt enthousiaste bestuursleden

Droom jij van een samenleving waarin gelijkwaardigheid en rechtvaardigheid centraal staan? Wil jij meebouwen aan een inclusieve toekomst voor onze regio? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als bestuurslid van Arnhem-Nijmegen BIJ1 krijg je de kans om:

  • De partij lokaal te vertegenwoordigen en onze politieke doelstellingen uit te dragen.
  • Activiteiten en evenementen te organiseren voor leden en geïnteresseerden.
  • Samen te werken met lokale organisaties op belangrijke thema’s.
  • De zichtbaarheid van BIJ1 in de samenleving te vergroten.

Daarnaast heb je als bestuurslid ook andere officiële taken:

  • Uitleg geven aan partijbestuur en leden van de afdeling over de keuzes die zijn gemaakt en hoe het geld van de afdeling is uitgegeven.
  • In overleg met het landelijk bestuur deelnemen aan verkiezingen die in het afdelingsgebied zijn uitgeschreven.
  • In het geval van verkiezingen het opstellen van het programma en de kandidatenlijst en het inwinnen van advies hierover bij het partijbestuur.
  • Het instellen van lokale commissies en werkgroepen, bijvoorbeeld een kandidatencommissie.
  • Het kiezen van één van de bestuursleden als lid van de landelijke partijraad.
  • Zorgen voor een veilige omgeving voor alle leden van de afdeling.

Wat bieden wij?

  • Een vrijwilligersfunctie voor twee jaar die goed te combineren is met een baan of studie.
  • Je vervult een belangrijke maatschappelijke functie.
  • Een plek in een klein, strijdvaardig en activistisch team dat streeft naar radicale gelijkwaardigheid en economische rechtvaardigheid.
  • Binnen het bestuur zijn er verschillende rollen en taken: een voorzitter, secretaris, penningpersoon en bestuursleden die zich bezighouden met communicatie, evenementen, campagnes, commissies, ICT en vrijwilligers.

Wat verwachten wij?

  • Enthousiasme en inzet, ervaring is niet nodig!
  • Dat je achter de uitgangspunten van BIJ1 staat en kennis hebt van onderwerpen zoals intersectionaliteit (kruispuntdenken), dekolonisatie en onderdrukkende systemen zoals racisme, seksisme, validisme en discriminatie tegen de LHBTIQA+-gemeenschap.
  • Je weet welke privileges je hebt en hoe die jouw persoonlijke ervaringen kunnen vormen.
  • Je kunt samenwerken binnen een divers team.
  • Je bent goed in organiseren en motiveren.
  • Gemiddeld 4-8 uur per week van je tijd. We vergaderen gemiddeld twee keer per maand (online).
  • Lidmaatschap van BIJ1 (minimaal 6 maanden lid van of actief voor BIJ1 en woonachtig in het afdelingsgebied Arnhem-Nijmegen: Arnhem, Berg en Dal, Beuningen, Doesburg, Duiven, Heumen, Lingewaard, Montferland, Mook en Middelaar, Nijmegen, Overbetuwe, Renkum, Rheden, Rozendaal, Westervoort, Wijchen, Zevenaar). Dit zijn vereisten om te kunnen solliciteren.

Representatie is essentieel

BIJ1 bouwt aan een inclusieve samenleving. Daarom nodigen wij nadrukkelijk mensen uit gemarginaliseerde posities uit om te reageren. Samen maken we het verschil!

Interesse?

Stuur vóór 1 augustus 2024 een e-mail naar arnhem-nijmegen@bij1.org. Je kunt jezelf op jouw manier voorstellen – of dat nu een brief, video of voice note is. Deel je motivatie en wat je wilt en kunt bieden aan expertise en ervaring. Twijfel je nog? Neem gerust contact op, het bestuur gaat graag met je in gesprek.

Samen strijden we voor een mooiere, betere en gelijkwaardige samenleving.

Doe mee en word bestuurslid bij Arnhem-Nijmegen BIJ1!


Gerelateerde artikelen

Radicale gelijkwaardigheid houdt niet op bij de gemeentegrens

Tekst uitgesproken door Erik Stronks, lid van onze afdeling, tijdens de Palestina-bijeenkomst (Arnhem4Palestine) in Arnhem op 9 juni 2024. Mijn naam is Erik Stronks en ik ben hier namens Arnhem-Nijmegen BIJ1, de lokale afdelingvan onze partij.Wij staan voor radicale gelijkwaardigheid.En radicale gelijkwaardigheid houdt niet op bij de gemeentegrens.Die houdt niet op bij de grenzen van […]

Lees meer

Stuiptrekkingen van een failliet systeem

Er is na lang overleg een onderhandelingsakkoord voor de vorming van een kabinet met politiek leiders die leugens, smaad en laster niet schuwen. BIJ1 is deze regeringsperiode misschien geen onderdeel van de Tweede Kamer, maar we zouden we ons groeiende gevoel van machteloosheid en angst toch heel graag in de volksvertegenwoordiging terugzien. Dit (zoals wij […]

Lees meer

3 Mei: Dag van de Empathie

Geschreven door twee leden van onze afdeling De ‘Ik-cultuur’ kent als nieuwe liberale cultuur geen empathie. De enige vorm van empathie die we hebben is richting winst ten koste van alles. Empathie richting macht, een hoge positie, geld, impact maken, succes. Ze verdelen mensen in twee categorieën: winnaars en verliezers. Het stijgende aantal zelfdodingen en […]

Lees meer