BIJ1 Arnhem-Nijmegen is op zoek naar BESTUURSLEDEN!

Een afdelingsbestuur is het bestuur van een lokale afdeling van BIJ1. Het afdelingsbestuur is een uitvoerend bestuur. Dit betekent dat er nauwelijks afstand zit tussen het afdelingsbestuur en de leden in het betreffende afdelingsgebied. De communicatie is dan ook
heel direct. Het afdelingsbestuur heeft als taak om de zichtbaarheid van BIJ1 op lokaal niveau (verder) te vergroten, het lokaal vertegenwoordigen van de partij en het uitdragen van onze politieke doelstellingen.

> Het afdelingsbestuur is verantwoordelijk voor:

1. Het lokaal vertegenwoordigen van de partij
2. Het beheer van het budget van de afdeling

> Haar precieze taken zijn:

1. Het ontplooien van activiteiten binnen het afdelingsgebied voor zowel leden als andere geïnteresseerden;
2. Het afleggen van verantwoording over haar beleid en financiën aan het partijbestuur en de leden van de afdeling. De verantwoording aan het partijbestuur gebeurt via een tweemaandelijkse afdelingsupdate. De eisen voor de update en het plan worden door het partijbestuur opgesteld;
3. In overleg met het landelijk bestuur, deelnemen aan verkiezingen die in het afdelingsgebied zijn uitgeschreven;
4. In het geval van verkiezingen het opstellen van het programma en de kandidatenlijst en het inwinnen van advies over het opstellen van het programma en de kandidatenlijst bij het partijbestuur;
5. Het uit haar midden verkiezen van een lid van de partijraad;
6. Het borgen van de veiligheid van leden in de afdeling.

> Het afdelingsbestuur heeft daarnaast de bevoegdheid tot:

1. Het aangaan van lokale allianties met lokale organisaties en lokale stakeholders, mits op thema’s die voor de partij en de leden in het afdelingsgebied belangrijk zijn;
2. Het instellen en ontbinden van lokale commissies en lokale werkgroepen, zoals een kandidatencommissie.

(Zie ook de statuten en het huishoudelijk reglement van BIJ1)

> Tijdsinvestering bestuurslid

Het gaat om een vrijwilligersfunctie voor de periode van 2 jaar, die naast een baan of studie kan worden uitgevoerd en waarmee je een belangrijke maatschappelijke functie vervult. Een functie in het afdelingsbestuur kost gemiddeld 4-8 uur per week. Er vindt wekelijks een (bestuurs)vergadering plaats. Het bestuur bestaat uit een voorzitter, secretaris, penningmeester en bestuursleden die zich bezighouden met communicatie, evenementen, campagnes, commissies, ICT en vrijwilligers. Er is een vacatievergoeding á €35 per maand mogelijk als symbool van dankbaarheid voor de inzet.

Verder wordt in het algemeen verwacht dat:

Je staat achter de uitgangspunten van BIJ1:

• Je hebt kennis van de partij en kan in de geest van de partij nadenken.
• Je ondersteunt onze basisbeginselen van radicale gelijkwaardigheid en economische rechtvaardigheid.
• Je hebt kennis van onderwerpen als intersectionaliteit, dekolonisatie en onderdrukkende systemen als racisme, seksisme, validisme en discriminatie tegen de LHBTQI+-gemeenschap.
• Je weet welke privileges je hebt en hoe die jouw persoonlijke ervaringen kunnen vormen.
• We verwachten dat je samen kunt werken met een team van andere leden.

Je bent lid

Je bent lid van BIJ1 en woont in het afdelingsgebied A-N (Arnhem, Berg en Dal, Beuningen, Doesburg, Duiven, Heumen, Lingewaard, Montferland, Mook en Middelaar, Nijmegen, Overbetuwe, Renkum, Rheden, Rozendaal, Westervoort, Wijchen, Zevenaar).

Ben je nog geen lid? Word dat dan snel via onze landelijke website.

Representatie is noodzakelijk

BIJ1 is gebouwd op intersectionaliteit en representatie van mensen die in de samenleving gemarginaliseerd worden. In lijn met Europese en andere internationale doelstellingen nodigen wij daarom nadrukkelijk ook mensen uit gemarginaliseerde posities uit om te reageren.

Wil jij bijdragen aan onze jonge, strijdvaardige en activistische afdeling die radicale gelijkwaardigheid en economische rechtvaardigheid nastreeft in alles wat zij doet? Dan zijn wij op zoek naar jou! Stuur dan vóór 17 juni 2022 een e-mail naar arnhem-nijmegen@bij1.org. Je kunt jezelf voorstellen op jouw manier; het hoeft niet per se een brief te zijn maar kan ook bijvoorbeeld een video of voice note zijn waarin je in ieder geval de bovenstaande punten overbrengt. We horen graag je motivatie en wat je wilt en kunt bieden aan expertise en ervaring.