BIJ1 Arnhem-Nijmegen is op zoek naar leden voor de SELECTIECOMMISSIE!
Als selectiecommissie beoordeel je binnengekomen sollicitaties voor nieuwe bestuursleden, voer je sollicitatiegesprekken en stel je kandidaten voor aan de ledenvergadering.
> Wat we van je verwachten als selectiecommissie lid:
- Je wilt bijdragen aan het samenstellen van het afdelingsbestuur A-N.
- Je hebt mensenkennis en sterke sociale vaardigheden.
- Je hebt ervaring met het voeren van sollicitatiegesprekken en/of afnemen van interviews.
- Je hebt ervaring met vrijwilligerswerk, bij voorkeur in bestuursfuncties, en je weet wat nodig is om tot goed functionerende teams van vrijwilligers/bestuursleden te vormen.
- Je bent in staat om een helder advies te formuleren m.b.t. tot de kandidaten voor de algemene ledenvergadering.
> Taken en tijdsinvestering selectiecommissie lid
De commissie bestaat slechts een korte periode (naar verwachting minder dan een maand). Binnen deze periode zal de commissie eerst één of enkele keren online afspreken om te bepalen hoe ze de sollicitatiegesprekken gaan voeren. Vervolgens is het de taak van de commissie om met alle sollicitanten een gesprek te voeren. Op basis van de gesprekken streeft de commissie er naar om op een weloverwogen manier tot een consensus te komen over de kandidaten die zij aan de algemene ledenvergadering voorstellen.
De huidige kerngroep zal de sollicitaties beoordelen en eventueel door middel van een verder kennismakend gesprek tot de aanstelling van commissieleden besluiten.
Verder wordt in het algemeen verwacht dat:
Je staat achter de uitgangspunten van BIJ1:
- Je hebt kennis van de partij en kan in de geest van de partij nadenken.
- Je ondersteunt onze basisbeginselen van radicale gelijkwaardigheid en economische rechtvaardigheid.
- Je hebt kennis van onderwerpen als intersectionaliteit, dekolonisatie en onderdrukkende systemen als racisme, seksisme, validisme en discriminatie tegen de LHBTQI+-gemeenschap.
- Je weet welke privileges je hebt en hoe die jouw persoonlijke ervaringen kunnen vormen.
- We verwachten dat je samen kunt werken met een team van andere leden.
Gerelateerde artikelen
Wet of geen wet…
Op 23 oktober schreven de JOVD’ers Luca Stalpers en Boaz Hoes een opiniestuk dat ze inzonden naar de Gelderlander: https://www.gelderlander.nl/nijmegen/nijmeegs-jantien-laat-het-kraken-voor-gezien~a8986a4b “Het is zonde dat het collectief zich naast de demonstratie ook met kraken bezighoudt,” schreven leden van JOVD, de jongerenorganisatie van de VVD. Het collectief heet “Krakerscollectief JAN10″… Die naam suggereert toch overduidelijk wat hun […]
Lees meerHet privilege van Martin Bossenbroek
OK, boomer! In zijn pamflet ‘Kolonialisme! De vloek van de geschiedenis’ laat Martin Bossenbroek zich kennen als een echte Nederlander. ‘Geen kwaad woord hierover!’ Privilege is ongrijpbaar. Als je bent opgegroeid waar jouw kenmerken als natuurlijk en normaal worden gezien, merk je daar niets van. Nooit zijn ze onderwerp van gesprek of een drempel in […]
Lees meer18 september 2024 – Mousa from Nijmegen Lent AZC
The Netherlands does not have a refugee crisis. Some Dutch media might claim that we do. And this soundbite gets regurgitated over and over again. But this is a political/social issue largely unsolved because of fear, racism and selfishness. The people who are actually impacted almost never get a say. Tonight (18-09-2024) we saw a […]
Lees meer